• Objetivos

El objetivo de este curso es valorar el concepto de empresa y diferenciar los trámites administrativos iniciales para su puesta en marcha. Identificar los distintos tipos de contratos, así como los convenios colectivos y la extinción del contrato de trabajo. Reconocer el libro de matrícula del personal. Trabajar con la nómina y el recibo de salarios. Descubrir las deducciones y el cálculo del IRPF. Reconocer las bases de cotización. Valorar la base de cotización en situaciones especiales y la base sujeta a retención del IRPF. Identificar el modelo TC 1, TC 2, y el modelo “TC 1 con TC 2 abreviado”. Valorar el ingreso y presentación de los documentos de cotización y analizar la incapacidad temporal, así como adquirir los conocimientos necesarios para realizar finiquitos.

• Índice
  • La Empresa y los Trámites Administrativos Iniciales para su Puesta en Marcha. 
  • El Contrato de Trabajo. 
  • Tipos de Contrato de Trabajo. 
  • Convenios Colectivos y Extinción del Contrato de Trabajo. 
  • La Nómina. 
  • Encabezamiento de la Nómina, Período de Liquidación y Devengos. 
  • Deducciones y Cálculo del I.R.P.F.. 
  • Bases de la Cotización. 
  • Base de Cotización en Situaciones Especiales. 
  • Documentos de Cotización a la S.S. 
  • Modelo TC2. 
  • Modelo TC1: Boletín de Cotización. 
  • Modelo de TC2 Abreviado. 
  • Ingreso y Presentación de los Documentos de Cotización. 
  • La Incapacidad Temporal. 
  • Cálculo de Nóminas. 
  • Finiquitos. 
  • Estatuto del Trabajador Autónomo.

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